Výplata mzdyGarance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Mzda je splatná zásadně po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo některou její složku. Od tohoto ujednání se nemohou strany odchýlit, tzn. není možné si v pracovní nebo…
Srážky ze mzdyGarance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Srážkami ze mzdy se rozumí zákonem stanovené případy, kdy zaměstnavatel může ze mzdy zaměstnance (nebo z jiných příjmů zaměstnance ze základního pracovněprávního vztahu podle § 3 ZP, např. z odměny z dohod) určitou část mzdy srazit ve prospěch státu,…
Příplatky ke mzděGarance
20.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákoník práce zakotvuje kromě práva každého zaměstnance na mzdu za vykonanou práci, i práva zaměstnanců na příplatek minimálně v zákonem stanovené výši, pokud zaměstnanci pracují:
Informace pro zaměstnavatele k procesu vyřizování eDávek
20.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.Garance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu…
Zdanění příjmů jednatelůGarance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjmy za práci jednatelů s. r. o. jsou příjmem ze závislé činnosti podle § 6 odst. 1 písm. c) ZDP, jedná se o odměny člena orgánu právnické osoby, v souladu s § 44 odst. 5 ZOK je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným každý jednatel, ledaže…
Náklady na pohonné hmotyGarance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S používáním automobilů je spojena řada nákladů, které mají provozní charakter, a u kterých je nutné dobře posoudit jejich případnou daňovou účinnost. Velkou skupinu těchto nákladů představují náklady na pohonné hmoty (dále jen „PHM”).…
Automobil a cestovní náhradyGarance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi se lze celkem běžně setkat s případy, kdy s. r. o. využívá vypůjčené vozidlo. Institut výpůjčky je upraven v § 2193 a násl. OZ, smlouvou o výpůjčce půjčitel přenechává vypůjčiteli nezuživatelnou věc a zavazuje se mu umožnit její bezplatné dočasné…
Dlouhodobé ošetřovnéGarance
16.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna z hospitalizace a potřebuje dlouhodobou péči…
Nejčastější chyby při odvodu pojistného a podávání přehledu o výši pojistného
16.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Chyby se objevují zejména u zaměstnavatelů, kteří byli delegováni na jinou místně příslušnou správu sociálního zabezpečení.
Vzor - Smlouva o uzavření budoucí kupní smlouvy na nemovitost - varianta pro hypoteční financováníGarance
13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smlouva o smlouvě budoucí se zvláštním důrazem na právní vztahy týkající se nemovitostíGarance
13.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Smlouva o smlouvě budoucí (pactum de contrahendo) není samostatným typem smlouvy, ale zakládá mezi subjekty smluvní (kontraktační) povinnost. Jiří Švestka, Jiří Spáčil, Marta Škárová, Milan Hulmák a kolektiv. Občanský zákoník I, II. 2. vydání. Praha: 2009. 411…
Vzor - Žádost o projednání okamžitého zrušení pracovního poměru se zaměstnancemGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Okamžité skončení pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Oznámení o skončení pracovního poměru na dobu určitouGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavateleGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Žádost o vydání pracovního posudkuGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu, že se ruší část zaměstnavateleGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní posudek, potvrzení o zaměstnáníGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důvodem právní úpravy povinnosti zaměstnavatele vydávat pracovní posudek a potvrzení o zaměstnání je jak ochrana zaměstnance, tak i zaměstnavatele. Nový zaměstnavatel, který přijímá zaměstnance do pracovního poměru, z pracovního posudku získá informace o…
Vzor - Odstoupení zaměstnavatele od pracovní smlouvyGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Ukončení pracovního poměru ve zkušební doběGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zkušební doba je období určitého vzájemného testování zaměstnance a zaměstnavatele, zda daný zaměstnanec vyhovuje představám zaměstnavatele pro danou práci a naopak zda práce odpovídá představám zaměstnance. V tomto období mohou jak zaměstnanec, tak…
Vzor - Rozvázání pracovního poměru písemným návrhem a jeho písemným přijetímGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Oznámení zaměstnavatele, že trvá na tom, aby zaměstnanec dále konal svou práciGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnanceGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem z důvodu nadbytečnostiGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Okamžité zrušení pracovního poměruGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výjimečným způsobem ukončení pracovního poměru je tzv. okamžité zrušení pracovního poměru.
Vzor - Výpověď daná zaměstnancemGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Výpověď daná zaměstnancemGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpověď z pracovního poměruGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Skončení pracovního poměru výpovědí, ať již ze strany zaměstnance, či zaměstnavatele, se zcela zásadně liší od skončení pracovního poměru dohodou. Jde totiž o jednostranné právní jednání, které činí jen jeden účastník pracovněprávního vztahu vůči…
Vzor - Zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavateleGarance
10.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o rozvázání pracovního poměruGarance
9.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jak již bylo uvedeno v předchozí kapitole, jedním ze způsobů, jak může pracovní poměr zaniknout, je uzavření dohody o rozvázání pracovního poměru.
Možnosti skončení pracovního poměruGarance
9.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pracovní poměr může skončit pouze některým ze způsobů stanovených zákoníkem práce. Právní úprava skončení pracovního poměru je obsažena v ustanoveních § 48 - 73 ZP.
Daň z nemovitých věcíGarance
9.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Daň z nemovitých věcí je daní přímou majetkového typu, která postihuje konkrétní majetek – nemovitou věc. Daň z nemovitých věcí je upravena zejména zákonem č. 338/1992 Sb., o dani z nemovitých věcí, ve znění pozdějších předpisů (dále „ZDN”), tento zákon byl…
Poslanecká sněmovna schválila novelu zákona o elektronických komunikacích
8.1.2025, Zdroj: Ministerstvo průmyslu a obchodu
Finanční správa i v roce 2025 pokračuje v poskytování podpory občanům v souvislosti s daní z nemovitých věcí
8.1.2025, Zdroj: Finanční správa
Zároveň budou v posledním lednovém týdnu na všech finančních úřadech prodlouženy úřední hodiny.
Dohody o provedení práce - pravidla pro účast na pojištění od 1. 1. 2025
4.1.2025, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
ČSSZ rekapituluje právní úpravu, která se týká povinné účasti na nemocenském a důchodovém pojištění pracovníků na dohody o provedení práce (DPP). Povinná účast platí, jakmile má zaměstnanec z DPP měsíční příjmy ve výši 11 500 Kč a…
Sociální pojištění společníkůGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociální pojištění zahrnuje obecně nemocenské pojištění, které upravuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a důchodové pojištění, které upravuje zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Pojistné na sociální pojištění upravuje zákon č. 589/1992…
Zdravotní pojištění společníkůGarance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění je upraveno zákonem č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění; pojistné na zdravotní pojištění upravuje zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Společníci mají pro účely zdravotního pojištění postavení…
Provádění nemocenského pojištění a povinnosti zaměstnavatelůGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnancům vyplácejí dávky pouze orgány nemocenského pojištění (nikoliv zaměstnavatelé); této skutečnosti se též přizpůsobují povinnosti zaměstnavatelů. Povinnosti zaměstnavatelů při provádění nemocenského pojištění nezávisí na počtu jejich zaměstnanců.…
Pojistné na sociální pojištění u zaměstnavatelů a zaměstnancůGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U pojistného na sociální pojištění se rozlišují dva pojmy, a to poplatníci pojistného a plátci pojistného. Poplatníkem pojistného na sociální pojištění (tj. pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti) jsou jednak…
Nemocenské pojištění osob samostatně výdělečně činnýchGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Osoba samostatně výdělečně činná je účastna nemocenského pojištění dobrovolně na základě přihlášky. Osoba samostatně výdělečně činná, která je účastna nemocenského pojištění, platí na toto pojištění pojistné.…
Pojistné na zdravotní pojištěníGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění představuje v ČR veřejnoprávní systém, který provozují zdravotní pojišťovny. Hlavním příjmem tohoto systému je pojistné na zdravotní pojištění, které plátci (tj. pojištěnci, zaměstnavatelé a stát) odvádějí zdravotním pojišťovnám. Mezi…
Dávky nemocenského pojištění a obecné podmínky nároku na dávkyGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na zdravotní pojištění u OSVČGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za osobu samostatně výdělečně činnou se považuje pro účely zdravotního pojištění v zásadě ten samý okruh osob jako pro účely pojistného na sociální pojištění, s tím rozdílem, že u zdravotního pojištění se samostatná výdělečná činnost nerozděluje na hlavní a…
Pojistné na sociální pojištěníGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení (kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné na nemocenské pojištění) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Všichni poplatníci však neplatí vždy všechny tyto…
Denní vyměřovací základGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská, ošetřovné a dlouhodobé ošetřovné se vyměřují z denního vyměřovacího základu příslušnou procentní sazbou; u vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství se tento základ používá pro stanovení výše této…
Pojistné na sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činnýchGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za osobu samostatně výdělečně činnou se pro účely důchodového a nemocenského pojištění a pro účely placení pojistného považuje osoba, která vykonává samostatnou výdělečnou činnost, a osoba, která spolupracuje při výkonu samostatné výdělečné činnosti, pokud…
Účast zaměstnanců na nemocenském pojištěníGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za zaměstnance se pro účely nemocenského pojištění považují zejména:
Pojistné na sociální a zdravotní pojištěníGarance
1.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Významnou součástí odvodových povinností zaměstnavatelů, zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných je odvod pojistného na sociální pojištění a pojistného na zdravotní pojištění. Tato pojistná odvádějí zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné;…